Карьерные сайты

Карьерные сайты

Мы создаем карьерные сайты, которые привлекают кандидатов, усиливают HR-бренд компании и экономят бюджет на рекрутинг.

75%

соискателей ищут информацию о компании и хотят узнать о ней больше перед откликом*

*

по данным исследования Employer Brand Statistics

46%

кандидатов ссылаются на официальный сайт компании как на наиболее ценный канал исследований*

*

по данным исследования TalentBoard

Карьерный сайт — эффективный инструмент для рекрутинга. При помощи встроенных сервисов автоматизации он экономит время HR-специалистов на подбор, уменьшает стоимость привлечения кандидата и расширяет воронку кандидатов. За счет трансляции ценностей, корпоративной культуры и прозрачного описания условий работы карьерный сайт помогает выиграть в конкуренции за таланты и развивает HR-бренд.

Структура

Основные разделы и функции:

  • О компании
  • Карьера
  • Каталог вакансий
  • Направления (стажерам, студентам, профессионалам)
  • Истории успеха
  • Форма для отправки резюме
  • Поиск по сайту
  • Контакты

Дополнительные функции и разделы:

  • Посадочные страницы (ценности / культура)
  • Личный кабинет соискателя
  • География / Наши офисы
  • Медиа / Блог
Платформы

Делаем карьерные сайты на платформах:

1С-Битрикс
Node.js
Tilda Publishing
Выбор платформы зависит от функциональных и технических требований к проекту.
Интеграции

Для автоматизации процесса подбора персонала, управления вакансиями и для удобства работы с данными о кандидатах мы настраиваем интеграции с сервисами:

hh.ru
сервис для подбора персонала
Хантфлоу
облачная CRM для автоматизации рекрутинга и ведения базы кандидатов
SAP
сервис для управления подбором персонала, привлечения талантов
E-staff
система полного цикла для подбора персонала

Кейсы

Аналитика UI/UX дизайн Frontend Backend SEO
80 +

заявок приходит ежемесячно

+ 35 %

средний ежемесячный прирост визитов

Евроцемент (ЦЕМРОС)

Удобный HR-портал для соискателей, молодых специалистов и студентов

Аналитика UI/UX дизайн Проектирование Frontend Backend SEO Техподдержка и развитие
на 30 %

выросло число обращений на прохождение практики

400 +

количество визитов сайта за первый месяц работы

Полюс

Карьерный сайт крупнейшей золотодобывающей компании России

Расскажите
о вашем проекте